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Formazione On Demand

In All, Human Capital by Alessia Marola

Per tutti i collaboratori delle sedi di Egna ed i Capena l’Azienda, in collaborazione con il Reparto Risorse Umane, offre la possibilità e libertà di frequentare specifici corsi in aula …

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Antonio: “Ho scelto Würth perché è l’occasione giusta per la persona giusta!”

In All, Human Capital by Alessia Marola

Durante il nostro Accoglimento (ndr Formazione iniziale per tutti i nostri nuovi collaboratori) abbiamo incontrato Antonio, viene da Sassari, e da pochissimi giorni è entrato a far parte della nostra …

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Leadership Agile

In All, Human Capital by Alessia Marola

Con i People Manager delle nostre sedi di Egna e di Capena abbiamo iniziato un percorso formativo della durata di un anno che li vedrà riflettere, confrontarsi, ma anche mettersi …

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Camilla: “Avrò successo perché sono testarda!”

In All, Human Capital by Alessia Marola

Durante il nostro Accoglimento (ndr Formazione iniziale per tutti i nostri nuovi collaboratori) abbiamo incontrato Camilla: ha 25 anni, e da pochissimi giorni è entrata a far parte della nostra …

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Alessio e Paolo – La nostra sfida da Referent Trainer

In All, Human Capital, People by Alessia Marola

Tra le varie attività formative che il percorso di sviluppo WKM (Würth Karriere Modell) prevede, vi è quella di ricoprire la funzione di Referent Trainer: i nostri partecipanti, che aspirano …

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Development Center: un assessment ricco di emozioni

In All, Human Capital by Alessia Marola

Due giorni diversi, presso la nostra sede di Capena il primo, nella sede di Egna il secondo. La dinamica sempre la stessa. Ore 8.00: si aprono le porte. 50 colleghi …

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“Practice in Action” – Un nuovo Project Work in collaborazione con ISTUD

In All, Human Capital by Alessia Marola

Tantissime domande, curiosità, voglia di imparare e di calarsi immediatamente nel contesto aziendale. Così è iniziata la conoscenza con Camilla, Beatrice, Marta e Adriano che frequentano il Master in Risorse …

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Career Fair Trento… Stiamo arrivando!

In All, Human Capital by Alessia Marola

Se avere talento è una virtù innata, è con la costanza, il lavoro ed il confronto che si arriva al vero successo. Questo è uno dei principi cardine della nostra …

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Formazione Prodotto: 10 consigli dal nostro Trainer

In All, Human Capital by Alessia Marola

Una parte importante del nostro percorso di inserimento e sviluppo di 24 mesi per nuovi venditori – programma di “Formazione continua” – è concentrata sulla Formazione Prodotto. Quando un catalogo …

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Migliorare non ci basta mai!

In All, Human Capital by Alessia Marola

I nostri espertissimi Trainer tornano in aula… come fruitori di formazione. Nonostante anni (per molti di loro decenni) di grandissima esperienza maturata come formatori e le oltre 5.000 ore che …

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I consigli del Team HR

In All, Human Capital by Alessia Marola

Un buon colloquio di lavoro è l’incastro perfetto di molteplici variabili. Si hanno pochi minuti di tempo per fare una buona prima impressione, alla quale non seguirà una seconda occasione. …

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“Ottimo lavoro!”

In All, Human Capital by Alessia Marola

Riconosciamo ed apprezziamo il lavoro e gli sforzi di tutti i nostri collaboratori: senza il contributo di ogni singolo Würthiano il motore della nostra azienda non sarebbe in grado di …

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Per un futuro più… AGILE!

In All, Human Capital by Alessia Marola

È in atto una vera e propria HRevolution! Würth persegue l’innovazione, sia nell’offerta di prodotti e servizi verso i propri clienti, sia nelle modalità di lavoro e nel work-life balance …

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Hackathon con Mondo Digitale

In All, Human Capital by Christian Restieri

Ci stiamo preparando!! Il 28 novembre, in partenership con Mondo Digitale, daremo il via al Clickcode Hackaton, che coinvolge un gruppo di brillanti studenti in una maratona di idee in …

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Crediamo nei migliori talenti!

In All, Human Capital by Christian Restieri

Se vuoi lavorare in una realtà dinamica e in costante crescita, ti aspettiamo per un colloquio al Recruiting Day – Stem in the City di Employerland. Aggiudicati lo Skill-pass #MeLoMerito! …

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Welcome on board

In All, Human Capital by Christian Restieri

136 Nuove Risorse a bordo per Potenziare il nostro Business Multicanale. Welcome on board! Sono 136 le nuove risorse che tra settembre ed ottobre che si sono unite alla nostra …